Mudança na Indigo, já que quase metade do conselho da empresa sai e a presidente Heather Reisman também sairá em breve
Quatro membros do conselho de administração da Indigo renunciaram abruptamente, e a empresa anunciou que a presidente Heather Reisman se aposentará neste verão.
A Indigo Books and Music Inc. diz que Frank Clegg, Howard Grosfield, Anne Marie O'Donovan e Chika Stacy Oriuwa não fazem mais parte do conselho de 11 pessoas da empresa.
Em um comunicado na quarta-feira, a empresa indicou que Oriuwa estava renunciando "por causa de sua perda de confiança na liderança do conselho e por causa de maus-tratos".
Nenhuma razão foi dada para as outras saídas. "A Indigo deseja felicidades aos diretores que estão saindo e agradece a cada um deles por suas contribuições durante seu mandato no conselho", disse a empresa.
A fundadora da empresa, Heather Reisman, foi CEO da empresa por mais de duas décadas, até que o título foi dado a Peter Ruis em agosto. Ruis era o presidente da empresa na época.
Reisman foi promovido a presidente executivo, e o antigo cargo de presidente de Ruis foi dado a Andrea Limbardi, principal cliente e diretora digital da rede.
Na quarta-feira, foi anunciado que Reisman também deixaria o cargo de presidente executivo a partir de setembro.
"Chegou a hora de me aposentar de uma função ativa na Indigo", disse Reisman. "Decidir quando é hora de seguir em frente é uma das decisões mais difíceis que um fundador deve tomar, mas sei que este é o momento certo para mim."
Em um desenvolvimento separado, a varejista Reitmans revelou na terça-feira que contratou Limbardi para ser seu novo CEO, a partir de setembro, o que significa que ela também está deixando a Indigo.
A Indigo foi atingida por um incidente de segurança cibernética nesta primavera, que afetou a capacidade da empresa de vender seus produtos online por vários dias. A funcionalidade completa não foi restaurada por várias semanas.
Escritor Comercial Sênior
Pete Evans é o redator sênior de negócios da CBCNews.ca. Antes de vir para a CBC, seu trabalho apareceu no Globe & Mail, no Financial Post, no Toronto Star e na Canadian Business Magazine. Twitter: @p_evans E-mail: [email protected]
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